Nieuw talent aanboren

Nieuw talent aanboren

Met een bredere blik op het vinden van personeel door scholing en verder kijken dan alleen het cv vind je nieuw talent. Binnen óf buiten je eigen organisatie.

Vrouwelijke röntgenologe bij een röntgenapparaat in het ziekenhuis

 

 

Aanboren van nieuw talent 

van binnen of buiten de organisatie

 

 

Er zijn vaak nog groepen mensen die het werk wel zouden kunnen doen of verlichting kunnen bieden: werkzoekenden, mensen uit andere sectoren, mensen met een arbeidsbeperking. Deze mensen zijn misschien niet direct inzetbaar, maar kunnen na dat wel zijn na een periode van scholing. Daarbij is het soms nodig om nog eens kritisch te kijken naar de functie-eisen en sollicitatieprocedures. Met een bredere blik wordt het aanbod aan potentiële kandidaten groter. Hoe? Op deze pagina vind je meer informatie en voorbeelden.

Kijk naar skills

Focus op talent en minder op functie

Studenten interesseren

55-plussers werven

Werven via Open Hiring

Werven in andere regio's

Werven in het buitenland

Inzet gepensioneerden

Werken met mensen met een arbeidsbeperking

Inzet statushouders

Talent binnen eigen organisatie

Nieuw personeel zelf opleiden

Werkgeversverhalen direct in je mailbox?

  • Meld je aan voor de nieuwsbrief!