Mensen vinden

Mensen vinden

In de huidige arbeidsmarkt is het voor veel werkgevers een uitdaging om personeel te vinden. Wist je dat UWV je daarbij kan helpen? Denk aan zij-instromers, of een proefplaatsing van iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hier vind je verhalen van hoe andere werkgevers dit hebben aangepakt.

Werven in een krappe arbeidsmarkt

De aanpak om personeel te werven verschilt per werkgever en per situatie. Je kunt een kijkje nemen in onze cv database. Wellicht zoek je meerdere mensen voor een opdracht, zoek je iemand met specialistische kennis, of vind je het juist belangrijk dat een nieuwe medewerker goed binnen het bedrijf past. Maar hoe vind je de juiste mensen voor je bedrijf? Lees hier hoe andere werkgevers dit aanpakken.

Nieuw in 'mensen vinden'

Steven Hubeek, adviseur inclusieve arbeidsmarkt bij Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN)
Bas Turk, mede-oprichter van TommyTomato
Pepijn ten Cate temidden van twee medewerkers
Mike Kastrop van Classic Mike
Uitgelicht

Open hiring bij De Koekfabriek

Zonder sollicitatiegesprek aan personeel komen. Bij De Koekfabriek kan iedereen zich gewoon aanmelden. Belangstellenden krijgen een baan zodra er plek is, zonder cv of gesprek.

Bedrijfsleider installatietechniek Paul Leguijt
Portret van Romy van Melick, zij vertelt hoe ze zorgmedewerkers vond via een leerwerktraject

Werkgeversverhalen direct in je mailbox?

  • Meld je aan voor de nieuwsbrief!