Stefanie biedt leerwerkplekken bij ontmoetingsplek de Boshalte

Opvolgend fietsverhuurder gezocht 

‘Ik kwam hier vaak om te wandelen met mijn inmiddels overleden schoonvader. De uitbater, die toen alleen nog maar fietsen verhuurde, zocht een opvolger. Er ging gelijk een lampje bij mij branden. In twee nachten heb ik allerlei ideeën bedacht om het nieuw leven in te blazen. Eerst werkte ik alleen, toen met hulp van mijn kinderen. Van daaruit is het altijd organisch gegroeid, zwaan-kleef-aan. Vaak ook komen mensen bij ons aanwaaien.’ 


‘Ik merk altijd wel dat UWV en ik ons voor dezelfde doelgroep inzetten’

Voortdurend speuren naar financiering 

‘De Boshalte financieel draaiende houden is een strijd. Veel van onze medewerkers passen niet in een hokje, omdat ze bijvoorbeeld geen officiële diagnose hebben. Hoewel wij een erkend leerwerkbedrijf zijn, wordt maar een heel klein deel van onze plekken door UWV gesubsidieerd. Maar ik zeg nooit nee tegen iemand die hier wil werken, of ‘wacht maar tot we de financiering rond hebben’. Want dat kan soms maanden duren. Het is dus voortdurend speuren naar financiering. Ik krijg daar wel hulp bij van iemand van het werkgeversservicepunt. Daar ben ik heel blij mee, ik kan hem altijd bellen voor advies. Samen zoeken we naar passende trajecten bij onze mensen. Hoewel UWV financieel niet zoveel voor me kan betekenen als ik zou wensen, merk ik altijd wel dat we ons voor dezelfde doelgroep inzetten. Wat dat betreft zou ik nog meer met ze willen samenwerken.’

Met onder meer een loonkostensubsidie van UWV kan Stefanie iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt helpen. Zoals Koos, die nu bedrijfsmanager is en op zijn beurt zijn broer Bram hier aan een baan hielp. Zo werkt UWV voor ons allemaal.

Bij ontmoetingsplek de Boshalte voelen mensen zich veilig 

‘Ik blijf gemotiveerd omdat ik hier in de Boshalte de vorm van hulpverlening heb kunnen creëren die me voor ogen stond tijdens de bijna dertig jaar dat ik in de ggz heb gewerkt. We hebben een werkgemeenschap tot stand gebracht waar mensen die niet zo goed in de maatschappij passen zich veilig en op hun gemak voelen. Waar ze in een warm team kunnen functioneren. Een gemeenschap ook voor mensen uit de buurt, met allerlei activiteiten; een huiskamer in het bos.’

‘Als je het als team goed doet, straal je dat uit naar je gasten en merk je dat aan de kwaliteit van je producten’

Trots op het werk en de producten 

‘Een goed functionerend team is niet alleen prettig voor de werksfeer. Je organisatie wordt er ook echt beter van. Als je het als team goed doet, straal je dat uit naar je gasten en merk je dat aan de kwaliteit van je producten. Wij serveren een héél goed kopje koffie, lekkere broodjes en heerlijke taart. Dat krijgen we ook terug van onze gasten en daar zijn we blij mee en trots op. Voor mij persoonlijk is het mooi om te zien dat mensen zich hier in hun waarde voelen, een groei doormaken. Dat we dat als team voor elkaar krijgen. Dat doet mij bijzonder goed. Ooit had ik het zelf ook lastig. Toen had ik graag een gemeenschap om me heen gehad die me vooruit had geholpen. Dat kan heel bepalend zijn voor je verdere leven, daarom vind ik dat zo belangrijk.’