Na enkele banen in de zorg, werd Lisette gebeld door UWV: of ze een opleiding pedagogisch medewerker wilde doen bij Sinne Kinderopvang. 'In dit werk kan ik mijn creativiteit kwijt. Ik heb de gelegenheid gekregen om iets te doen wat ik eigenlijk altijd al wilde.'
Toen Lisette de Beer (27) door UWV werd gebeld, was ze even bang dat haar een baantje als caissière zou worden aangeboden. Maar UWV’er Jildou had een leuke vacature als pedagogisch medewerker en vroeg of ze geïnteresseerd was in een verkorte opleiding. ‘Dat werk had ik altijd al willen doen, maar ik had niet de goede vooropleiding. Ik heb de opleiding maatschappelijke zorg op mbo-niveau 4 gedaan. In het tweede jaar koos ik voor de gehandicaptenzorg. Omdat ik daar mijn creativiteit kwijt zou kunnen wilde ik graag in de dagbesteding werken, want ik ben best creatief.'
'Ik wilde altijd een opleiding pedagogisch medewerker doen, maar dat kostte nog eens 4 jaar en veel geld’
Eerder werk in de zorg
'Na mijn studie werd ik flexwerker. Ik ging overal en nergens in de woonzorg voor gehandicapten aan de slag. Het was vooral verzorgend werk. Bewoners staan min of meer stil in hun ontwikkeling, terwijl kinderen zich juist nog heel erg ontwikkelen. Dat spreekt me meer aan. Daarom had ik hbo-pedagogiek willen gaan doen, maar dat was nog eens vier jaar studie en het kost veel geld. Dat is er dus niet meer van gekomen.'
WW-uitkering, dus sollicitatieplicht
'Met de gehandicaptenzorg ben ik gestopt. Ik had al een bijbaantje in het Medisch Centrum Leeuwarden en dat heb ik uitgebreid. Van alles heb ik er gedaan: schoonmaak, voeding rondbrengen, diëten klaarmaken; niet heel uitdagend allemaal. Omdat ik een contract had voor 8 uur per week – wat er in werkelijkheid soms wel 28 waren –, kreeg ik WW en had dus sollicitatieplicht.'
‘De opleiding tot pedagogisch medewerker was via UWV gratis en duurde maar drie maanden’
Gratis opleiding pedagogisch medewerker
'Met Jildou’s aanbod was en ben ik heel blij. De opleiding pedagogisch medewerker was gratis en bleek maar drie maanden te duren. Ik was nog even bang dat er veel stampwerk aan te pas zou komen, maar dat was niet zo. Het was wel veel lezen, maar de combinatie theorie en praktijk was goed te doen.'
Gelijk betaald aan de slag
'Ik ging gelijk – betaald – aan de slag voor 27 uur per week als pedagogisch medewerker en draaide eerst als extra mee op de groep. Van mijn stagebegeleider heb ik veel geleerd. Ik heb zelf een kind, dus hoe je een luier moet verschonen, weet ik wel. Waar ik vooral bewuster mee moest leren omgaan, is de benadering van het kind. Dat je niet alleen een complimentje moet geven, maar ook moet zeggen waarvóór dat compliment is bijvoorbeeld.'
‘Ik heb de gelegenheid gekregen om iets te doen wat ik eigenlijk altijd al wilde’
Opleiding pedagogisch medewerker en nu volwaardig werknemer
'Vanaf juli, toen ik mijn certificaat heb behaald, ben ik volwaardig pedagogisch medewerker. In dit werk kan ik mijn creativiteit kwijt, want kinderen houden van knutselen en muziek maken. Ik heb de gelegenheid gekregen om iets te doen wat ik eigenlijk altijd al wilde. Als Jildou niet had gebeld, zou ik nu misschien nog steeds maaltijden rondbrengen in het ziekenhuis.’
UWV bracht Lisette in contact met Sinne Kinderopvang. Daar volgde zij een verkorte opleiding pedagogisch medewerker. Dat hielp HR medewerker Marije Tolsma van Sinne bij het verminderen van het personeelstekort, en daardoor kon Jessica haar kind gewoon naar de opvang blijven brengen. Zo werkt UWV voor ons allemaal.
Weten hoe jij je kan omscholen?
Expert Erik de Greef, Landelijk Adviseur Leerwerkloketten, legt uit hoe omscholing werkt met een leerwerktraject.
Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl
