Verzuim en verlof

Elke ondernemer weet: goede medewerkers zijn goud waard. Daar wil je goed voor zorgen. Dus wat moet je regelen als je werknemer ziek wordt of een kindje verwacht? Als goede werkgever wil je dan niet alleen de letter van de wet volgen, maar de ondersteuning bieden die je medewerker op dat moment nodig heeft. Dat is waar goed werkgeverschap om draait. In de praktijk is dit niet altijd even makkelijk. Daarom denkt UWV graag met je mee.

Wieg

Goed werkgeverschap

Hoe breng je goed werkgeverschap in de praktijk? En wat zijn andere manieren waarop je kunt zorgen dat je medewerkers fit en vitaal blijven? Op deze pagina delen experts én werkgevers hun ervaringen en tips.

Uitgelicht

Vijf weken geboorteverlof met de WIEG

'Ik wil die eerste weken gebruiken om mijn vrouw Lotte goed te ondersteunen én een band op te bouwen met mijn kind', vertelt Bibi. In deze video vertellen Lotte en Bibi wat dit geboorteverlof voor hen, als kersverse ouders, betekent, en hoe Bibi's werkgever dat regelde.

Wieg

Werkgeversverhalen direct in je mailbox?

  • Meld je aan voor de nieuwsbrief!