Aan het werk, zónder sollicitatiegesprek? Mitra deed het met open hiring!

Mitra: ‘Ik ben altijd erg zenuwachtig voor sollicitatiegesprekken. Omdat ik het zo spannend vind, klap ik vaak een beetje dicht. Dat wordt versterkt door vragen zoals: ‘Hoe zie je je jouw toekomstperspectief?’ Dan denk ik: ‘ik kom voor een baan in de huishouding, wat bedoel je?’ Ik vind dat solliciteren soms ingewikkelder wordt gemaakt dan het zou moeten zijn. Het sprak mij daarom ontzettend aan om het via open hiring te doen.'

Wat is open hiring? Bij open hiring nemen werkgevers kandidaten die zich melden voor een baan aan zonder dat er een sollicitatiegesprek of cv nodig is. Op zulke banen maakt dus iedereen kans, ongeacht opleiding of ervaring. Ook voor wie solliciteren lastig vindt kan dit een fijne optie zijn. Gewoon aan de slag als je wilt werken.

'Tegen solliciteren zag ik erg op'

'Jarenlang runde ik met mijn man een beveiligingsbureau. Ik regelde de administratieve kant. Vorig najaar zijn we onverwachts gescheiden en sindsdien kunnen we niet meer samen door één deur. Ineens zat ik zonder werk en moesten de kinderen en ik verhuizen. In dezelfde periode lag mijn moeder ook nog op sterven. Het kostte wat tijd om mijn leven weer op de rit te krijgen. Toen dat was gelukt, wilde ik zo snel mogelijk weer aan de slag. Maar tegen solliciteren zag ik erg op.

In het verleden heb ik langere tijd in Spanje gewoond, waar ik in de huishouding van hotels werkte. Mijn werkcoach van UWV kwam toen op het idee gebruik te maken van de open hiring van het Van der Valk hotel in mijn woonplaats Drachten. Ik had er nog nooit van gehoord, maar was meteen enthousiast. Toen ik werd uitgenodigd om langs te komen, liepen we het hele hotel door. Er werd goed uitgelegd wat de bedoeling van het werk was en ik kon alle vragen stellen die ik wilde.'

‘Ik had nog nooit van open hiring gehoord, maar was meteen enthousiast’

Solliciteren zonder zenuwen door open hiring

'Ik werd heel warm en laagdrempelig ontvangen. Het was vooral gezellig, in plaats van een moeilijk gesprek wat ik bij eerdere sollicitaties regelmatig heb ervaren. Daardoor had ik geen last van zenuwen, niks. Toen ik een dag later werd gebeld met de vraag of ik de baan zag zitten of niet, heb ik meteen bevestigend geantwoord. Dankzij open hiring had ik binnen twee weken na mijn eerste gesprek bij UWV een baan. Ik heb nooit geweten dat solliciteren ook op deze manier kon!

Op mijn eerste werkdag moest ik even mijn draai vinden, zoals dat bij elke nieuwe baan het geval is. Maar mijn nieuwe collega’s waren heel behulpzaam en vertelden precies wat de bedoeling was. Ik voelde me direct welkom, dat is heb ik weleens anders meegemaakt. In Spanje heb je bijvoorbeeld een echte rangorde in hotels, met helemaal onderaan de huishouding. Daar is bij Van der Valk geen sprake van. Iedereen is vriendelijk tegen elkaar, ook mensen van andere afdelingen.'

‘In plaats van een moeilijk gesprek, was het vooral gezellig en laagdrempelig’

Niet meer afhankelijk van uitkering

'Inmiddels werk ik een paar maanden bij Van der Valk: de ene week vijf dagen, de andere week drie. Het is lekker om niet meer afhankelijk te zijn van een uitkering en met iets bezig te zijn waar ik blij van word. Mijn moeder grapt vaak dat ik ben geboren met een poetsdoek in mijn handen, omdat ik altijd aan het poetsen en schoonmaken ben. Ik hou gewoon van schoon en fris, dus ik kan mijn ei goed kwijt in mijn werk.'

Wat kun je doen als je via open hiring aan het werk wilt?

Spreekt het idee om aan een baan te komen via open hiring je aan? Laat dit dan weten aan je adviseur werk bij UWV. Diegene weet welke bedrijven in jouw regio op deze manier personeel zoeken en kan je in contact brengen. Ook als je geen uitkering hebt, kun je binnenlopen bij een UWV-kantoor in jouw regio en vragen naar open hiring.