Mensen vinden Interview Personeelstekort oplossen met duurzame zij-instroom Hadewych Veys Willem-Jan van der Klok en Lisette Frelink Adviseurs werkgeversdiensten ‘Duurzame instroom is tijd, ruimte en aandacht investeren’ Willem-Jan van der Klok en Lisette …
Mensen vinden Interview Lerarentekort: zij-instromers zijn het antwoord Beeldredaktie / Jean-Pierre Jans Ivor Bergsma Rector van het Coenecoop College Ivor Bergsma Rector van het Coenecoop College De onderwijssector heeft het moeilijk. Daarom gaat Ivor …
Mensen vinden Interview Opleidingstrajecten voor zij-instromers bij zorgorganisatie Gemiva Beeldredaktie / Jean-Pierre Jans Marie-José Luitjes en Marjolein Adriaanse Praktijkopleider en HR-adviseur bij Gemiva Marie-José Luitjes en Marjolein Adriaanse …
Mensen vinden Interview Match and Work brengt onbenut talent en bedrijven bij elkaar Veel bedrijven staan te springen om personeel. Toch is er een groep mensen voor wie de weg naar werk lastig blijkt, doordat zij een grotere ondersteuningsbehoefte hebben. …
Interview Te weinig personeel? Bij PostNL verzetten mensen met een begeleidingsbehoefte een hoop werk Martin Waalboer Evy Eijsermans en Amber van Druenen Programmamanager participatie en jobcoach Evy Eijsermans en Amber van Druenen Programmamanager …
Re-integreren Interview Werknemer met Long COVID: begeleiding in de werkomgeving Beeldredaktie / Marcel J. de Jong Jan Boomsma Bestuurder van scholenkoepel Adenium Jan Boomsma Bestuurder van scholenkoepel Adenium De coronapandemie ligt al enige tijd …
