Mensen binden

Goede medewerkers zijn goud waard. Daarom wil je als ondernemer je medewerkers graag aan je bedrijf binden. Dat kan soms een uitdaging zijn. Benieuwd hoe andere werkgevers hiermee omgaan en hoe UWV je kan helpen? Lees de verhalen.

Defensie

Uitwisselen om personeel te behouden

Door pieken en dalen in de werkvoorraad heb je als ondernemer niet altijd genoeg werk voorhanden om je medewerkers aan het werk te houden. Een situatie die tijdens de coronacrisis werd uitvergroot voor diverse ondernemers. Deze werkgevers vonden daar een creatieve oplossing voor: door personeel uit te wisselen.

Uitgelicht

Detacheerder Samenvijf biedt werknemers een baan met zingeving

Vrijwilligerswerk doen in de baas z’n tijd mét behoud van salaris? Frans Zantman, eigenaar van detacheringsbureau Samenvijf, biedt zijn medewerkers deze mogelijkheid. ‘Naast een afwisselende werkweek, energie en inspiratie, geeft het mensen het gevoel dat ze van betekenis zijn voor een ander, die het vaak écht nodig heeft.’

Samenvijf Frans Zantman

Inclusie als pijler in je onderneming

 

Een inclusief bedrijf heeft zoveel voordelen. Meer diversiteit op de werkvloer betekent meer perspectieven, wat vaak leidt tot betere prestaties. Ook kan je op deze manier, als werkgever, een sociale impact hebben. Lees hoe deze ondernemers een prettige en inclusieve werkplek creëren voor hun medewerkers.

Werkgeversverhalen direct in je mailbox?

  • Meld je aan voor de nieuwsbrief!