Uitzendwerk kan de nieuwe stap in je loopbaan zijn
Op zoek naar een baan? Omdat je op dit moment geen werk hebt of omdat je ander werk wil doen dan je nu doet? Uitzendwerk kan dan een slimme keuze zijn. Daniëlle Hoogesteger en Ayra van den Berg van het UWV Servicepunt Flex – de verbinders tussen UWV en de uitzendbranche - vertellen hoe uitzendbureaus jou verder helpen in je loopbaan.
‘Er zitten veel voordelen aan werken via een uitzendbureau’, zegt Ayra. ‘Vaak is uitzendwerk een opstap naar een vaste baan. Met als groot verschil: geen lange en zware sollicitatieprocedures waarin je het tegen tientallen andere kandidaten opneemt. Sterker nog: als je morgen contact opneemt met een uitzendbureau en zegt dat je bepaald werk zoekt, mag je waarschijnlijk meteen langskomen voor een kop koffie. Het uitzendbureau gaat vervolgens samen met jou kijken wat goed bij je past.’
Ontdekken waar je goed in bent
Daniëlle: ‘Een ander voordeel aan uitzendwerk is dat je ervaring kunt opdoen bij verschillende bedrijven in verschillende branches. Zo kun je ontdekken wat bij jou past. Maar zo leer je ook waar je goed in bent.’
Zelfde salaris
En dat voor hetzelfde salaris als wanneer je in loondienst werkt. Daniëlle: ‘Dat beeld bestaat soms nog, dat je minder zou overhouden. Maar met uitzendwerk verdien je echt gewoon hetzelfde als in loondienst. Dat is ook wettelijk zo geregeld. Ja, het klopt dat een werkgever bovenop het uitbetaalde loon ook nog iets betaalt aan het uitzendbureau. Daar staat wel tegenover dat zo’n werkgever nauwelijks kosten maakt voor werving en selectie. Het is een bewuste keuze voor veel werkgevers om met een uitzendbureau te werken.’
Uitzendwerk ideaal om weer te beginnen
Er is nog een beeld over uitzendwerk dat allang niet meer klopt, vult Ayra aan. ‘Namelijk dat het meestal om tijdelijk werk gaat, dat je “even erbij doet”. Maar voor dat type werk – extra “handjes” voor de korte termijn – bestaan inmiddels heel veel online platformen waar werkgevers gebruik van maken. Uitzendwerk is vandaag de dag echt een opstap in je loopbaan. Bijvoorbeeld als je net klaar met je school of studie bent, en nog niet precies weet wat je wil. Maar ook als je nu geen werk hebt, kan uitzendwerk ideaal zijn om weer te beginnen.’
Nieuwe kansen via een uitzendbureau
Cijfers over uitzendwerk
Van alle mensen die vanuit de ww weer aan het werk gaan, gaat iets meer dan 20% als uitzendkracht aan de slag. O.a. door de krapte op de arbeidsmarkt daalt dit percentage gestaag; werkgevers geven mensen vaker een vast of tijdelijk contract.
Ruim 60% van de mensen die na ww aan de slag gaat als uitzendkracht, is na een jaar nog steeds aan het werk. Hoe meer uren per week, hoe groter deze kans.
Wel komen uitzendkrachten vaker in de WW dan werknemers die in dienst zijn bij een werkgever. Dit komt doordat het bij uitzendwerk relatief vaak gaat om bijvoorbeeld seizoenswerk, opvangen van piekdrukte en vervanging bij ziekte. Daar staat tegenover dat deze groep ook weer snel werk vindt.
Hulp bij je ontwikkeling
De meeste uitzendbureaus besteden er veel tijd en aandacht aan om mensen aan het juiste werk te helpen. En in vrijwel elke sector en voor elk type werk zijn er gespecialiseerde uitzendbureaus. Daniëlle: ‘Van heel specifieke uitzendbureaus, voor bijvoorbeeld de museumwereld of voor bepaalde grafische beroepen, tot bureaus die zich heel breed op een sector richten, zoals de overheid of de logistiek. Zulke bureaus helpen jou om werk te vinden waar je blij van wordt. Ze investeren bijvoorbeeld veel in trainingen die jou helpen je te ontwikkelen.'
Uitzendwerk via meerdere bureaus
Ayra: ‘Zo kunnen bureaus samen met iemand een loopbaanpad uitzetten. Waar je bij een regulier bedrijf je best moet doen op je cv en een goede brief, let een uitzendbureau eigenlijk maar op een paar dingen: hoe graag wil je werken? En: hoe betrouwbaar ben je, kom je je afspraken na? Het aardige is ook: je kunt natuurlijk zonder probleem met meerdere uitzendbureaus contact houden. Op de website van branche-organisatie NBBU vind je een zoekfunctie per sector. Zo vergroot je je kans op leuk en passend uitzendwerk nog meer.’
Fijne klik
Is uitzendwerk voor iedereen weggelegd? Daniëlle: ‘De afwisseling in klussen moet bij je passen. En soms heb je niet in één keer het juiste bureau te pakken. Zoals overal, geldt ook voor uitzendbureaus dat er goede en minder goede tussen zitten. Er zijn letterlijk duizenden bureaus. Kijk goed wat bij jou past en let op eventuele keurmerken, dat zegt al iets. Het kan voorkomen dat jij geen fijne klik hebt met jouw contactpersoon bij een bureau. Dat is dan meestal iets persoonlijks. Ons advies is dan ook: kies je voor uitzendwerk, schrijf je dan bij meerdere bureaus in.’
Tips over uitzendwerk van de experts
Tip 1: Check of het bureau is aangesloten bij ABU, NBBU en/of SNA-gecertificeerd is
Tip 2: Maak afspraken over je persoonlijke ontwikkeling
Tip 3: Schrijf je in bij meerdere uitzendbureaus, je vindt ze in je woonplaats of bijvoorbeeld via NBBU
Daniëlle Hoogesteger & Ayra van den Berg
Beide Landelijk Adviseur Servicepunt Flex
Het Servicepunt Flex van UWV is een kenniscentrum dat uitzendbranche, gemeenten en UWV verbindt. Zo maken alle partijen optimaal gebruik van elkaars kennis en worden werkzoekenden én werkgevers zo goed mogelijk geholpen.
Cijfers over uitzendwerk
Van alle mensen die vanuit de ww weer aan het werk gaan, gaat iets meer dan 20% als uitzendkracht aan de slag. O.a. door de krapte op de arbeidsmarkt daalt dit percentage gestaag; werkgevers geven mensen vaker een vast of tijdelijk contract.
Ruim 60% van de mensen die na ww aan de slag gaat als uitzendkracht, is na een jaar nog steeds aan het werk. Hoe meer uren per week, hoe groter deze kans.
Wel komen uitzendkrachten vaker in de WW dan werknemers die in dienst zijn bij een werkgever. Dit komt doordat het bij uitzendwerk relatief vaak gaat om bijvoorbeeld seizoenswerk, opvangen van piekdrukte en vervanging bij ziekte. Daar staat tegenover dat deze groep ook weer snel werk vindt.
Zelf aan de slag via een uitzendbureau?
Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl
