Een nieuwe carrière door een bezoek aan een banenmarkt
Van psychologe naar administratief medewerker: Fieke gooide het roer compleet om. Ze veroverde haar nieuwe baan dankzij een bezoek aan een banenmarkt en volgt nu naast haar werk de opleiding Moderne bedrijfsadministratie. Fieke: ‘Kom erachter wat jou echt leuk werk lijkt en bezoek dan eens een banenmarkt.’
Fieke werkte als psychologe in een verpleeghuis toen covid uitbrak. Een heftige en rommelige werksituatie volgde, waarna ze twee jaar uit de running was. Fieke vertelt: ‘UWV gaf me de tijd om te bedenken wat ik wilde gaan doen. Ik deed verschillende cursussen – onder andere Succesvol naar werk – en volgde ook een sollicitatietraining. Die begeleiding vanuit UWV gaf me inzichten en ook weer de energie en motivatie om aan de slag te gaan.
Ik houd ervan om met cijfertjes bezig te zijn, puzzel graag en vind het prettig als dingen ‘kloppen’. Zo kwam ik erachter dat ik in de administratie wilde gaan werken. Ik solliciteerde op een aantal vacatures, maar helaas zonder resultaat. En toen zag ik in een nieuwsbrief van UWV een berichtje over een banenmarkt voorbijkomen.’
Wat is een banenmarkt?
Een banenmarkt is een evenement waar werkgevers en werkzoekenden elkaar kunnen ontmoeten. UWV en regionale werkcentra organiseren met regelmaat zulke banenmarkten, overal in het land.
Goed voorbereid naar de banenmarkt
Om zich voor te bereiden bekeek Fieke van tevoren de lijst van bedrijven die deelnamen: ‘Door de cursussen en de sollicitatietraining was ik er klaar voor om op de bedrijven af te stappen die me interessant leken. Administratiekantoor Footprint Factory Services was er daar één van en de kennismaking tijdens de banenmarkt voelde eigenlijk gelijk al goed.’
Proefplaatsing via UWV
Na de kennismaking en een aantal gesprekken startte Fieke bij Footprint met een proefperiode van 2 maanden. Fieke: ‘Deze proefplaatsing werd betaald door UWV. Vooral als je een tijdje niet gewerkt hebt, is het best spannend om weer ergens te beginnen. Zo’n proefplaatsing via UWV haalt die druk een beetje weg. Ik kon echt landen en rustig ervaren hoe alles werkte binnen Footprint en hoe het voelde om überhaupt weer aan de slag te gaan. Het voelde meer als elkaar leren kennen, eigenlijk.’
Jezelf echt laten zien
De meerwaarde van een banenmarkt ziet Fieke vooral in de kans die je krijgt om jezelf echt te laten zien: ‘Ik kwam uit een ander vakgebied, heb geen relevante opleiding en ben met mijn 41 jaar ook niet meer de allerjongste. Dus voor mijn gevoel stond ik al 0-3 achter. Bij eerdere sollicitaties kwam ik telkens ‘best wel een eind’ zoals ze dan zeggen, maar ik kwam er toch niet doorheen door mijn gebrek aan kennis en ervaring. Op een banenmarkt weet je dat werkgevers openstaan voor allerlei mensen, en voelt het minder spannend dan een officieel sollicitatiegesprek. Je leert elkaar op een laagdrempelige manier kennen.’
Veilig oefenen met solliciteren
Volgens Fieke is een banenmarkt vooral een ideale gelegenheid om weer een beetje te oefenen met solliciteren, op een veilige manier. Fieke: ‘Vooral als je er even uit bent geweest of als je wat ouder bent en wat anders wilt gaan doen, is een banenmarkt handig. Ik heb er de elevator pitch uitgeprobeerd die ik tijdens mijn sollicitatietraining geoefend had. Daarmee vertel je eigenlijk in het kort wie je bent. En je krijgt natuurlijk ook vragen vanuit de werkgever, dus je reactie daarop kan je dan ook eens oefenen. Zo ga je je weer prettiger en zekerder voelen in een eventueel volgend sollicitatiegesprek.’
Net als Fieke indruk maken met je elevator pitch?
Succes op een banenmarkt: tips van Fieke
‘Als je eenmaal op een banenmarkt bent, wees dan voorbereid dat het er vrij rumoerig en druk kan zijn’, vertelt Fieke. ‘Er staan soms meerdere mensen bij één stand. Kijk wat een handige timing is, zodat je niet in de rij hoeft te wachten om aan de beurt te komen.’
Ook de zenuwen die je misschien krijgt van op iemand afstappen, kunnen je volgens Fieke afleiden tijdens zo’n eerste kennismaking. Het kan zijn dat je dingen vergeet te zeggen, of dat het langs je heengaat wat een werkgever je vertelt. Dat is niet erg, zegt ze. ‘Ga vooral af op het gevoel dat je krijgt bij zo’n ontmoeting met een werkgever, om te bepalen of je interesse is gewekt.’
Door een opleiding wordt het werk steeds leuker
Inmiddels werkt Fieke ruim een jaar bij Footprint als junior accounting professional. Ze werd er ingewerkt, ging stapsgewijs steeds meer taken zelfstandig oppakken en breidde haar klantenpakket uit. Nu volgt ze naast haar reguliere werk de opleiding Moderne Bedrijfsadministratie. ‘Ik kreeg de vrijheid om te kijken wat voor opleiding ik kon gaan doen die ook goed te combineren was met privé. Door de opleiding heb ik nu steeds meer kennis in huis en krijg ik meer overzicht over hoe alles samenhangt. Daardoor wordt het werk alleen maar leuker!’
Gouden tip van Fieke
Probeer er eerst - nog vóór een bezoek aan een banenmarkt - achter te komen wat jou écht leuk lijkt. En neem niet die nieuwe baan alleen om zo snel mogelijk bij je huidige baan te kunnen stoppen. Kies een baan waar je echt blij van wordt en zoek waar nodig hulp.
Je kansen op banenmarkten vergroten?
Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl