Sociale zekerheid

Er staan veel wetswijzigingen op stapel. Wat verandert er?

Hoe zit het met recht op ouderschapsverlof voor werknemers?

Werknemers kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen. Ouders met een arbeidsovereenkomst mogen 9 weken van hun ouderschapsverlof opnemen.

<< Terug naar de hoofdpagina UWV Werkgeverscongres

Meer inspiratie

De 3 grootste knelpunten van de Wazo: ‘Jezelf goed voorlichten is het belangrijkst’

Verzuim en verlof

Twee vaders knuffelen hun kind in een woonkamer

De Wet arbeid en zorg (Wazo) uitgelegd: zo werkt het ouderschapsverlof voor je werknemers

Verzuim en verlof

Zo voorkom je langdurig verzuim: tips en inzichten van een arbeidsdeskundige

Mensen vinden

Ziekteverzuim voorkomen? Hoofd HR Miriam vertelt hoe je dat doet met preventief beleid

Verzuim en verlof

Overprikkelde medewerkers? Creëer een gezondere werkdag met deze tips van Thijs Launspach

Verzuim en verlof

Vitale tuinbouwmedewerker in een kas aan het werk vitaliteit medewerkers

Vitale medewerkers op de werkvloer? Dat lukt met deze 4 tips

Werkgeverschap

Meer artikelen

Werkgeversverhalen direct in je mailbox?

Meld je aan voor de nieuwsbrief!