Zoeken

‘Re-integratie is een kans om jezelf opnieuw uit te vinden. Als mens en als professional’

Blijven leren ‘Re-integratie is een kans om jezelf opnieuw uit te vinden’ Nadia van den Heuvel (40) is eigenaar van multimediabedrijf Ictoria én bedrijf Xtoria: een plek waar mensen met een beperking zich kunnen ontwikkelen en door kunnen stromen naar …

De do’s en don’ts bij re-integratie: 4 tips van expert Serena Praet

Re-integreren Interview 4 tips voor een succesvol re-integratietraject Serena Praet Directeur re-integratiebedrijf FourstaR 'Als een medewerker zich begrepen voelt, heeft het traject meer kans van slagen’ Serena Praet Directeur re-integratiebedrijf …

Medewerkers in gesprek in kantoorsituatie

Let op deze 3 zaken zodat jij de Wet verbetering poortwachter goed uitvoert

Re-integreren Praktische info Wet verbetering poortwachter in de praktijk: UWV deelt 3 aandachtspunten De Wet verbetering poortwachter (Wvp) heeft als doel dat mensen duurzaam re-integreren in een functie die aansluit bij hun capaciteiten. Als werkgever …

Alinda: ‘Laat iedereen zien dat je beperking niet in de weg hoeft te staan’

Interview Alinda: ‘Laat iedereen zien dat je beperking niet in de weg hoeft te staan’ Alinda van den Bor (31) zit sinds haar negende in een rolstoel. Na lang zoeken heeft ze eindelijk haar droombaan gevonden, bij a.s.r.. In een driedelige interviewserie …

Het werkleven van Peter: ‘Met werkvoorzieningen werk ik bijna net zo goed als voor mijn dwarslaesie’

Hulp bij herstel Een dag uit het werkleven van Peter bij Golfbaan Spaarnwoude Na een sprong in het water, kwam Peter (32) ongelukkig terecht op een betonnen wand. Het gevolg: een dwarslaesie vanaf zijn borst. Door deze beschadiging aan zijn ruggenmerg kan …

Portret van John Chatterdas, hij was succesvol in nieuw werk vinden vanuit de ww

Nieuw werk vinden vanuit de WW: hoe John zichtbaar werd voor werkgevers

Werk vinden Interview Nieuw werk vinden vanuit de WW: John zette de juiste stappen Op de foto: John Chatterdas Op de foto: John Chatterdas Het leven van werkzoekende John Chatterdas kreeg een onverwachte boost dankzij een professioneel cv en een vernieuwd …

Foto van Lieke Hartmans, aan het werk nadat zij een opleiding tot ervaringsdeskundige heeft gevolgd

Lieke vond zingeving als ervaringsdeskundige: ‘Ik wil het stereotype van autisme doorbreken’

Hulp bij je keuze na school Interview Lieke begeleidt nu zelf cliënten na opleiding tot ervaringsdeskundige op de foto: Lieke Hartmans op de foto: Lieke Hartmans Nadat ze 5 jaar geleden de diagnose autisme kreeg, viel er voor Lieke (30) veel op zijn plek. …

Homam Karimi, oprichter en CEO van Studytube

Blijft opleidingsbudget op de plank liggen? 4 tips om ontwikkelen binnen je bedrijf te stimuleren

Mensen binden Interview Opleidingsbudget essentieel in het aantrekken en behouden van talent Homam Karimi Founder en CEO van Studytube 'Werknemers kiezen vaker voor organisaties waar ze zich kunnen ontwikkelen' Homam Karimi Founder en CEO van Studytube …

Bedrijfsleider installatietechniek Paul Leguijt

Personeel werven gaat soepel bij ToekomstGroep: ‘Mensen kansen geven zorgt voor loyaliteit’

Mensen vinden Interview Vakbekwaam personeel werven gaat soepel bij ToekomstTechniek Paul Leguijt Bedrijfsleider installatietechniek bij ToekomstTechniek Paul Leguijt Bedrijfsleider installatietechniek bij ToekomstTechniek Wie personeel werft in de …

Dit maakt Paul Leguijt een echte baas: ‘Hij gaf me de kans om te worden wie ik wil zijn’

Mensen binden Interview ‘Hier kan ik mezelf zijn en worden wie ik wil’ Abdel Munir en Paul Leguijt Abdel Munir en Paul Leguijt Een fijne werkgever is vaak een belangrijke reden voor mensen om bij een bedrijf te willen of te blijven werken. Maar wat maakt …

Alle resultaten