‘Hier kan ik mezelf zijn en worden wie ik wil’

Waarom heb je voor deze werkgever gekozen?

‘Ik heb bij een paar andere bedrijven gewerkt. Maar daar kon ik nooit doen wat ik echt wilde: zelfstandig werken met cv-installaties. Toen ik bij ToekomstGroep’s afdeling Techniek op gesprek kwam, heb ik gelijk gezegd dat ik cv-monteur wilde worden. Paul deed niet moeilijk en zei: dat gaan we doen. Hij gaf me de kans om mijn droom waar te maken. Hier kan ik mezelf zijn en worden wie ik wil.’

Waarom blijf je bij deze werkgever?

‘Paul helpt me groeien en geeft me alles om mijn werk goed te kunnen doen. Ik kreeg een nieuwe bus, nieuw gereedschap. Als ik materiaal nodig heb, hoef ik het alleen maar tegen Paul te zeggen. Hij regelt het gelijk voor me, zonder dat ik moet verantwoorden. Ik hoef nergens over na te denken: ik haal de materialen op en dan kan ik aan het werk. Dat geeft vertrouwen.’

Wat maakt jouw werkgever een echte ‘baas’?

‘Ik wil graag cv-monteur worden. Paul zet me op de goede plek zodat ik stappen kan zetten. Om het vak te leren koppelt hij me bijvoorbeeld aan monteurs die me willen uitleggen hoe je met cv-installaties werkt. Maar dat is niet alles. Paul zorgt er ook voor dat ik certificaten kan halen en hij stimuleert me om een Nederlandse taalcursus te doen. Ik krijg allemaal kansen van hem en hij motiveert me. Dat was bij andere werkgevers niet altijd zo.’

Wat is je advies aan andere werkgevers die net zo’n goede baas als Paul willen zijn?

'Laat zien dat je je werknemers vertrouwt. Veel mensen om me heen vinden het spannend om weer aan de slag te gaan. Vooral als ze de taal niet goed spreken. Door ze een kans te geven en ze te helpen om stappen te maken, geef je ze een goed gevoel. Dan durven ze meer.’