Scholing en ontwikkeling

Hier vindt u informatie over de kansen en mogelijkheden op het gebied van om- en bijscholing van uw medewerkers.

Leven lang ontwikkelen

Leven lang ontwikkelen

Voor de toekomst van uw medewerkers is het belangrijk dat zij zich blijven ontwikkelen qua kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijven zij wendbaar, productief en duurzaam inzetbaar. Onder de noemer een ‘Leven Lang Ontwikkelen’ neemt scholing daarom een belangrijke plek in bij de overheid. UWV ondersteunt dat beleid en adviseert u over de mogelijkheden. Maakt u gebruik van de NOW-regeling? Dan moet u uw werknemers stimuleren aan scholing te doen. Met de ‘NL leert door’ subsidieregeling kunnen zij kosteloos scholing volgen.

Bekijk de mogelijkheden

O&O

Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen

Bent u aangesloten bij een collectieve arbeidsovereenkomst? Dan kunt u een beroep doen op de financiële tegemoetkoming van Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen). Deze fondsen vergoeden een deel van de kosten voor sommige opleidingen. Ook hebben zij loopbaanadviseurs in dienst die helpen bij scholings- en opleidingstrajecten.

Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen
Koks aan het werk
Leerwerkloket
Meer over vinden van personeel

Het werkgeversservicepunt

Het loket waar u als werkgever in uw eigen regio terechtkunt voor informatie, advies en expertise, ook over scholing.

Werkgeversservicepunten

Werkgeversverhalen direct in je mailbox?

  • Meld je aan voor de nieuwsbrief!