Interview

Werk gevonden via de Banenafspraak

Als je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt is het vaak lastiger een baan te vinden. De overheid heeft daarom de Banenafspraak in het leven geroepen. De Banenafspraak moet ervoor zorgen dat je ook met een afstand tot de arbeidsmarkt bij een werkgever aan de slag kunt.

 

Wendy Overgaag heeft mede dankzij de Banenafspraak een baan gevonden bij UWV. ‘Ik werk nu al 2,5 jaar bij het opleidingsteam van UWV Den Haag als teamondersteuner. Hier worden onder andere mensen opgeleid tot verzekeringsarts bij UWV. Het is mijn taak om mails te beantwoorden, afspraken in te plannen en dossiers te verwerken. Ik word vanaf het begin af aan goed begeleid door zowel mijn begeleider Pieter als mijn collega’s. Ik begon met 12 uur werken in de week, waardoor ik rustig kennis kon maken met alle systemen waarmee we hier werken. Dit hebben we steeds verder uitgebreid tot 20 uur in de week. Daarnaast kreeg ik de mogelijkheid om mijzelf verder te ontwikkelen door een opleiding te volgen. Naast mijn werk volg ik nu de opleiding management assistent waarbij UWV mij volledig ondersteunt.’

 

Werkfit-traject

‘Doordat ik lichte spasmen heb in mijn rechterarm en been was het lastig voor mij een baan te vinden. Ik kreeg weliswaar een Wajong-uitkering, maar wilde heel graag aan het werk. Ik heb dit bij UWV aangegeven en kreeg toen het Werkfit-traject aangeboden. Hier werk je met een begeleider aan het versterken van bepaalde vaardigheden. Door het maken van opdrachten of het voeren van gesprekken met je begeleider werk je aan je sociale vaardigheden, motivatie en werkhouding. Daarnaast bespreek je wat voor je werkzaamheden je graag zou willen doen. Toen bleek dat er ook een vacature was binnen UWV, bij het opleidingsteam. Dat paste het beste bij mij.’

 

Vertrouwen geven

Pieter van Bergen is de begeleider van Wendy bij het opleidingsteam. ‘Ik werk als procesbegeleider bij UWV Haaglanden. Daarnaast begeleid ik mensen die via de Banenafspraak bij UWV aan de slag gaan. Ik werk inmiddels ruim 40 jaar bij UWV en ik vind het fijn dat ik op deze manier mijn kennis over kan dragen aan de volgende lichting. Ik merk dat er zoveel potentie zit bij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, je moet ze alleen wel de juiste begeleiding geven. Zo hebben we bij Wendy de tijd genomen om haar rustig in te werken. Daarnaast is het belangrijk om vertrouwen te geven en te luisteren.’

 

Onderdeel van de maatschappij

‘Heb je hulp nodig bij het vinden van een baan, schroom niet en benader UWV’, zegt Wendy. ‘Je krijgt daar een begeleider toegewezen die echt betrokken is en waarmee je het kan hebben over je toekomst. Daarnaast heeft deze stap mij echt geholpen om aan mijn zelfvertrouwen te werken. Nu ik werk voel ik me weer nuttig en onderdeel van de maatschappij.’ Pieter ziet dat vaker bij mensen die hij begeleidt. ‘Je merkt dat ze hier uit hun isolement stappen. We bieden ze structuur en houvast waardoor ze uit hun schulp komen en echt van waarde zijn voor UWV.’

Banenafspraak

‘De Banenafspraak staat binnen UWV hoog op de agenda’, aldus Ingrid van Eijk ambassadeur van de Banenafspraak bij UWV. ‘UWV staat midden in de maatschappij en omarmt diversiteit. Wij vinden het als organisatie belangrijk dat mensen naar eigen kracht en vermogen bijdragen aan de doelstelling van UWV. Er is bij ons veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling voor collega’s als Wendy. Zo is er overleg over een mogelijke opleiding, loopbaanwensen en andere mogelijkheden binnen UWV.

Ben je op zoek naar een baan en wil je meer informatie dan kan je terecht op werk.nl. Ook zijn er veel organisatie die zich inzetten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zoals; Social returnJobrapido en Wajong talenten. Daarnaast zijn er speciale Wajong-groepen op Facebook en LinkedIn waar mensen elkaar tips geven.

Verder zou ik als tip mee willen geven; ben je op zoek naar een baan? Laat je zien en horen. Dat kan via social media, maar durf ook eens een open sollicitatie te sturen naar een bedrijf waar jij graag aan de slag wilt. Geef aan wat je kwaliteiten zijn en waarom je daar graag wilt werken.’