Je bent 18 en je wordt geconfronteerd met de eetstoornis anorexia. Daar kom je uiteindelijk weer overheen, maar de ziekte laat blijvende schade achter door een stofwisselingsstoornis. Het overkwam Vera (25). Vermoeidheid en duizeligheid maken het leven niet eenvoudig, laat staan een normaal arbeidsleven. Ze werd bijna volledig arbeidsongeschikt verklaard en kreeg een WIA-uitkering. Hoe is Vera daarmee omgegaan?
Blijvende gezondheidsklachten
In 2015 zit Vera in het tweede jaar van haar mbo-opleiding Directiesecretaresse. De toekomst ziet er rooskleurig uit. Maar dan wordt Vera geconfronteerd met de eetstoornis anorexia. ‘Ik ben toen een jaar gestopt met alles om aan mijn herstel te werken. Ik hoopte een jaar later weer volledige hersteld te zijn. Dat was helaas niet zo. Uiteindelijk heb ik wel mijn diploma gehaald, inclusief stage op een middelbare school in Zierikzee. Daar was ik erg blij mee. Ik was toen hersteld van mijn eetstoornis, maar die gezondheidsklachten bleven. Ik ging uitzoeken wat de oorzaak van die klachten waren. Het heeft 4 jaar geduurd voordat ik antwoord kreeg.’
‘Ik besloot het heft in eigen hand te nemen en heb toen zelf contact opgenomen met UWV’
Zelf contact opnemen met UWV
Die gezondheidsklachten zijn vooral vermoeidheid en duizeligheid. Geen ingrediënten om een normaal arbeidsleven op te bouwen. Dat probeert Vera wel, maar haar eerste baan voor 40 uur houdt ze een half jaar vol. Ze valt uit, komt bij UWV terecht waar ze voor 80 tot 100% arbeidsongeschikt wordt verklaard en belandt in de ziektewet. ‘Dat thuiszitten was ik op een gegeven moment zat. Ik besloot het heft in eigen hand te nemen en heb toen contact opgenomen met UWV. Zij hebben mij doorverwezen naar een re-integratiecoach van het coachingsbedrijf Stap nu.’
Edith Idoe-Stapvast is eigenaar van Stap Nu
Eerlijk zijn tijdens solliciteren
Het zoeken van een baan gaat niet gemakkelijk voor Vera. Vaak wordt er gevraagd om veel ervaring en gaat het om banen van 40 uur per week. ‘Ik had ook al heel lang niet gesolliciteerd. Dus voor mijn gevoel stond ik al 1-0 achter.’ Vera gaat toch met een re-integratiecoach aan de slag. Zo krijgt ze tips bij het solliciteren. Bij de tweede brief was het al raak: ze gaat op gesprek bij Webmastery, een social media en webredactie bureau. ‘Ik ben daar direct eerlijk geweest over mijn situatie. Nu wist ik wel dat zij ook mensen met een arbeidsbeperking aannemen, dus dat scheelt. Maar toen ik uiteindelijk aangenomen ben vertelden ze wel dat ze mij een geschikte kandidaat vonden. Naast mijn enthousiasme en wil om te werken, waardeerden ze mijn eerlijkheid ook.’
Baan als corrector bij Webmastery
Vera werkt sinds 2022 bij Webmastery, een social media en webredactie bureau waar thuiswerken de standaard is. Ze is corrector van social media posts en op de webcare-afdeling namens klanten. Inmiddels werkt ze 16 uur en daar is ze erg blij mee. ‘Ik weet hoe het was toen ik helemaal geen werk had en ziek was. Ik werd daar zo ongelukkig van. Doordat ik nu weer aan het werk ben, heb ik het gevoel dat ik meedoe. Ik wil niet stilstaan.’
‘Mijn werkgever snapt mijn situatie. Ik ben er ook gestart met veel enthousiasme en positieve energie’
Van 4 naar 16 uur per week
Ondanks haar geringe werkervaring in de communicatiebranche, ging Vera voor 4 uur aan de slag bij Webmastery. Met goede begeleiding en begrip voor haar situatie heeft ze dat al op kunnen bouwen naar 16 uur in de week. Een prestatie waar ze enorm trots op is. ‘Webmastery snapt mijn situatie. Ik ben er ook gestart met veel enthousiasme en positieve energie. Zij geven mij kansen en dat betaalt zich terug. Ik merk dat ik gewaardeerd word.’ Dat opbouwen van arbeidsuren komt vooral door het thuiswerken. Want om haar energie op peil te houden, moet Vera vaak pauze nemen en rusten.
Verder groeien door volgen van cursus
Naast haar functie als corrector, zet Vera ook serieuze stappen richting de webcare-afdeling. Ze volgt een interne cursus naar webcare-expert. ‘Ik kan goed oplossingsgericht werken. Wij verzorgen de webcare namens onze klanten. Dat zijn over het algemeen goede doelen en maatschappelijke organisaties. Ik vind het leuk als mensen kritiek geven. Ik zie dan de uitdaging in de vraag: hoe kunnen we dat weerleggen? Zo kan ik de angel eruit halen.’
Heft in eigen hand nemen
‘Ik heb geleerd altijd het heft in eigen handen te nemen, want daar ik heb achteraf te lang mee gewacht. Door zelf die eerste stap te zetten, in mijn geval door contact op te nemen met een re-integratiecoach, werd er van alles in gang is gezet. Dat heb ik als heel positief ervaren. Er bleken juist veel dingen wél mogelijk.’
Wil jij solliciteren op een baan die bij jou past?
Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl
