Van toerisme naar zorg: ‘Ik zocht meer zingeving in mijn werk’
Wilko Takens (43) werkte jarenlang in de reisbranche, maar een faillissement bracht zijn carrière tot stilstand én gaf hem tijd om na te denken. Hij besloot een nieuwe richting te kiezen en vond zijn roeping in de zorg voor gehandicapten. ‘Als ik met kleine geluksmomentjes hun dag kan verbeteren, maak ik echt een verschil.’ Hoe pakte Wilko zijn overstap aan?
Wilko begon zijn loopbaan in de reisbranche, waarvoor hij in Spanje en Italië woonde. Terug in Nederland zette hij zijn carrière voort bij een grote reisorganisatie. Maar na veel spanning op de werkvloer, overuren en uiteindelijk het faillissement van zijn werkgever, verloor Wilko zijn baan.
Op zoek naar meer zingeving
‘Ik moest op zoek naar iets anders, maar ik wist nog niet wat. Wel was ik er vrij snel uit dat ik meer zingeving zocht in mijn werk. Mijn vader was ernstig ziek en overleed uiteindelijk ook. Dat heeft mijn blik op het leven veranderd. Het heeft een emotionele kant in mij naar boven gehaald. Ik wilde werk waarin mensen centraal staan, in plaats van winst of budgetten’, vertelt Wilko.
Een nieuw plan voor de toekomst
Tijdens een loopbaancursus van UWV stuitte Wilko op een flyer van Transvorm – een organisatie van werkgevers in zorg en welzijn in Brabant. ‘Toen viel het kwartje. Ik ben een groepsmens, ik wil samenwerken, snel resultaat zien en tijd hebben voor mensen. De zorg past daarbij. Binnen die sector ging ik op zoek naar een werkgever. Na 15 gesprekken bij diverse organisaties wist ik dat ik wilde kiezen voor de gehandicaptenzorg.’
‘Ik heb er nog geen seconde spijt van gehad’
Terug naar de schoolbanken
‘Ik kon een aantal dagen meelopen bij verschillende organisaties. Mijn keus viel uiteindelijk op Lunet, een zorginstelling gespecialiseerd in gehandicaptenzorg. Ik wilde groepswerk, minder tijdsdruk, meer aandacht voor mensen en mezelf kunnen ontwikkelen. Lunet past perfect in dat plaatje.’
Bij Lunet kon ik beginnen aan een 2-jarig leerwerktraject. Ik werk en volg tegelijkertijd een mbo-opleiding (niveau 4) tot Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg. Tijdens de opleiding werk ik op een groep met negen bewoners, allemaal 50-plussers met een verstandelijke beperking. Daarnaast hebben de bewoners allemaal gedragsproblematiek, zoals autisme, psychoses, schizofrenie, of een combinatie daarvan.’
Financiële steun bij een carrièreswitch
Een carrière in de zorg of een andere sector kan betekenen dat je tijdelijk moet inleveren op je salaris. Dat kan een drempel zijn, maar er zijn regelingen die steun bieden. Zo ontving Wilko een aanvullende WW-uitkering gedurende zijn leerwerktraject van 18 maanden.
Met deze regeling word je inkomen tijdelijk aangevuld tot een bepaald percentage van je vorige salaris. Zo kun je je ontwikkelen in een nieuw vakgebied zonder direct grote financiële zorgen.
Intensief, maar leerzaam
De combinatie van leren en werken past Wilko goed. ‘Het is intensief, maar heel leerzaam. Twee keer per week naar school en direct aan de slag op de werkvloer, dat was even wennen. Inmiddels hoef ik nog maar één keer in de twee weken naar school. We koppelen verschillende leermodules aan dingen die we in de praktijk meemaken. Mijn collega’s bij Lunet zijn fantastisch en ik krijg de tijd om te leren. Ze moeten me zelfs af en toe een beetje afremmen omdat ik zo enthousiast ben.’
Het verschil maken
Wat raakt Wilko het meest in zijn nieuwe werk? ‘De oprechte waardering van bewoners en collega’s’, vertelt hij. ‘Ik werk met mensen die een leven leiden waar ze niet voor hebben gekozen. Als ik met kleine geluksmomentjes hun dag kan verbeteren, maak ik echt een verschil. Ik heb nog geen seconde spijt gehad van mijn overstap. Elke dag is anders, en juist die kleine momenten maken mijn werk zo bijzonder.’
‘Soms help ik iemand met praktische taken, zoals tandenpoetsen of kleding kiezen. Andere keren organiseer ik iets leuks, zoals een filmavond. Het zijn die eenvoudige, betekenisvolle momenten die dit werk zo speciaal maken.’ Wilko herinnert zich een ontroerend moment na zijn vakantie: ‘Een bewoner zei tegen me: “Fijn dat je er weer bent, Wilko. Ik heb je gemist.” Dat raakte me. Het bevestigt dat ik hier helemaal op mijn plek ben.’
Financiële steun bij een carrièreswitch
Een carrière in de zorg of een andere sector kan betekenen dat je tijdelijk moet inleveren op je salaris. Dat kan een drempel zijn, maar er zijn regelingen die steun bieden. Zo ontving Wilko een aanvullende WW-uitkering gedurende zijn leerwerktraject van 18 maanden.
Met deze regeling word je inkomen tijdelijk aangevuld tot een bepaald percentage van je vorige salaris. Zo kun je je ontwikkelen in een nieuw vakgebied zonder direct grote financiële zorgen.
De gouden tip van Wilko
Wilko moedigt anderen aan om open te staan voor verandering: ‘Je bent niet je hele leven dezelfde persoon. Soms is een nieuwe richting precies wat je nodig hebt. Blijf niet hangen in wat je kent. Als je doet wat je altijd deed, krijg je ook wat je altijd kreeg. Kijk bijvoorbeeld eens naar de dragende sectoren in Nederland, zoals zorg en welzijn, onderwijs en defensie. Ze hebben allemaal structureel personeelstekort, terwijl juist deze sectoren de basis vormen van een gezonde samenleving.’
Wil jij ook een overstap maken?
De gouden tip van Wilko
Wilko moedigt anderen aan om open te staan voor verandering: ‘Je bent niet je hele leven dezelfde persoon. Soms is een nieuwe richting precies wat je nodig hebt. Blijf niet hangen in wat je kent. Als je doet wat je altijd deed, krijg je ook wat je altijd kreeg. Kijk bijvoorbeeld eens naar de dragende sectoren in Nederland, zoals zorg en welzijn, onderwijs en defensie. Ze hebben allemaal structureel personeelstekort, terwijl juist deze sectoren de basis vormen van een gezonde samenleving.’
Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl
