Interview

Nathalie koos voor omscholing

Nathalie Fransen werkte wereldwijd als model en DJ tot het coronavirus alles stilzette. Even was ze in shock, maar al snel dacht ze: ik heb zoveel andere kwaliteiten. “Arts worden was altijd mijn droom. De behoefte om weer te leren, sluimerde al even. Dit was mijn kans!” Later dit jaar start Nathalie met de opleiding tot operatieassistent.

 

Je had geen ervaring in de zorg. Hoe ben je er tussen gekomen?

“Na mijn eindexamen begon ik aan de opleiding verpleegkunde, maar won een grote modellenwedstrijd. Al snel had ik veel werk. Daarna rolde ik als DJ ook van de ene in de andere klus. Toch groeide het verlangen om weer te leren. Iets in de zorg, maar wat wist ik niet. Tot corona uitbrak en mijn werk stopte. De perfecte gelegenheid om een andere weg in te slaan. Ik googelde op ‘medisch’ en ‘ziekenhuis’. Bij alles wat ik las, kreeg ik zo’n zin om aan de slag te gaan. Ik geloof sterk dat als je focust op wat je graag wilt en dat deelt, dingen naar je toekomen. Dat gebeurde ook. Een kennis stuurde een link waarmee ik solliciteerde als seizoenkracht ‘hospitality medewerker’ bij het ziekenhuis. Een mooie stap om binnen te komen. Een medische opleiding is niet nodig. Je volgt een aantal modules over voeding en kan daarna bij patiënten langs met eten en drinken. Dat ik als DJ en model ervaring had om het mensen naar de zin maken, werkte in mijn voordeel. Een maand later mocht ik beginnen.”

 

Hoe lukte het jou om door te groeien binnen de medische wereld?

“Na twee maanden werd gevraagd welke hospitality medewerker als zorg-assistent aan de slag wilde op de IC. Als zorg-assistente zorg je ervoor dat al het materiaal dat er op een dag doorheen gaat, zoals spuiten en naalden, aanwezig is en zorgverleners niet misgrijpen. Ook voor dit werk was geen medische opleiding nodig. Doordat ik medewerker was, kreeg ik bij sollicitaties op interne opleidingen voorrang op externe kandidaten. Via de intranetsite van het ziekenhuis las ik alles wat los en vast zat: van beleidszaken tot vacatures en leermodules. Op YouTube bekeek ik filmpjes, ik praatte met collega’s en ploos uit wat functies en opleidingen inhielden. Op die manier kreeg ik een goed beeld van de mogelijkheden. Uiteindelijk koos ik voor de functie van operatieassistent. Ik houd van actie, dat elke werkdag anders is. Ook het werken in een team en het aangeven van de juiste instrumenten nét voordat de chirurg erom vraagt, vind ik leuk. Het leer-werktraject bestaat uit vier maanden les op school en daarna tweeënhalf jaar fulltime, of 32- uur per week aan de slag in de praktijk.”

 

Welk advies heb jij voor mensen die zich misschien ook willen laten omscholen?

“Je moet écht een drive hebben. Weet wat je kunt verwachten, informeer je goed. Als je dit niet doet, kun je worden overvallen door de tijd die je moet investeren, het soort werk dat je moet doen en wat het kost. Ik krijg bijvoorbeeld tijdens de vier maanden opleiding een onkostenvergoeding en verdien daarnaast het minimumloon. Dat is financieel een uitdaging, ook omdat ik alleenstaand ouder ben. Maar ik laat mij niet weerhouden door de onzekerheden die het traject met zich meebrengt. Als ik klaar ben, verdien ik wél een goed salaris. Door mijn eerdere werkervaring ben ik gewend m’n koers aan te passen. Ik ben mij ervan bewust dat mijn leven verandert. Straks moet ik na een dag werken nog twee uur studeren. Dat vergt discipline, maar juist doordat ik er vol voor wil gaan heb ik het vertrouwen dat dit mij gaat lukken.”