Zonder diploma een nieuwe baan starten? Dat kan gewoon, laat Nesrine Ahrazem (32) zien. Tijdens haar zwangerschap verlengde haar werkgever haar tijdelijke contract niet. Dat leverde een behoorlijke deuk in haar zelfvertrouwen op. Door een leerwerktraject in de gehandicaptenzorg vond ze toch haar passie voor werken in de zorg terug. Hoe dat ging, vertelt ze hier.
Nesrine loopt op haar gemak door de gangen van woonlocatie Gelderhof, een van de woonlocaties van gehandicaptenorganisatie Gemiva. Het is rustig, maar zo gaat het niet altijd. ‘Tot een uur of 11 is het hier altijd spitsuur. We helpen cliënten met uit bed gaan, wassen, aankleden en ontbijten.’ In de overlegruimte neemt ze met een collega de taken voor de rest van de dag door. Het is alsof ze hier al jaren rondloopt, toch is Nesrine pas een paar maanden geleden bij Gemiva begonnen. Zonder diploma, maar met een berg motivatie.
Zwanger en een uitkering
Nesrine begon haar carrière als woonbegeleidster in de gehandicaptenzorg. ‘Ik werkte veel met cliënten met autisme. Toen ik zwanger werd, verlengde mijn vorige werkgever mijn tijdelijke contract niet. Zo kwam ik in de WAZO terecht, dat is een speciale uitkering voor zwangeren. Na mijn bevalling bracht het best wat onzekerheid met zich mee dat ik geen baan had. Waar kan ik aan de slag zonder diploma? Wat als mijn contract weer niet verlengd wordt? Ik nam contact op met UWV Haaglanden. Zij konden me overal plaatsen, maar begrepen ook dat mijn werkplezier niet terug zou komen van lopendebandwerk. Ze stuurden me een paar zorgvacatures door. Daar sprong Gemiva uit. Zij boden mij een leerwerktraject. Na het sollicitatiegesprek kon ik bijna gelijk aan de slag.’
‘Het is heel fijn om de steun van UWV te krijgen. Ze regelen veel voor me.’
Starten met een leerwerktraject in de gehandicaptenzorg
Via het leerwerktraject kan Nesrine een diploma halen. Met de start van haar nieuwe baan begon ze dus ook aan de bbl-opleiding ‘persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg. Dat betekent dat ze één dag in de week naar school gaat en drie dagen werkt. ‘Het is heel fijn om de steun van UWV en woonlocatie Gelderhof te krijgen. Zij regelen alles voor me, ik hoef alleen de lessen te volgen. Daar ben ik heel dankbaar voor. Op dinsdag krijg ik in de ochtend praktijklessen. ‘s Avonds volg ik online lessen. Het is heel interessant; ik heb soms helemaal niet door dat ik met een opleiding bezig ben. Plannen is wel een uitdaging, zeker nu ik een kindje heb. Gelukkig mag ik ook aan opdrachten werken als het even wat rustiger is.’
Wil je weten wat de zorg jou te bieden heeft?
Ruimte voor eigen initiatief
‘Onze cliënten verzorgen vind ik heel dankbaar werk', vertelt Nesrine. ‘Je merkt dat ze het fijn vinden als je langskomt, helpt en een praatje met ze maakt. Dat geeft je als begeleider ook een beter beeld van de cliënt. Zo kan je betere zorg bieden. In de middag is het meestal rustiger. Dan is er tijd om te rapporteren. Maar ik heb me ook voorgenomen om meer activiteiten te gaan doen. Bijvoorbeeld met cliënten die weinig bezoek krijgen. Een stukje wandelen als het zonnetje schijnt, iets creatiefs doen. Als je dat naar het team communiceert, dan is daar gewoon ruimte voor. Dat maakt het ook een heel prettige leeromgeving. Iedereen steunt me hier.’
‘Dat is zo fijn aan deze plek: als ik meer wil leren, dan zet iedereen zich ervoor in om mij daarbij te helpen.’
Een toekomst bij Gemiva
Met nog een jaar aan studie te gaan, kijkt Nesrine niet al te ver vooruit. ‘Mijn doel is nu om mijn diploma te halen en het vak zo goed mogelijk te leren. En na mijn opleiding zou ik graag een contract willen aangaan met woonlocatie Gelderhof. Ik heb het gewoon heel erg naar mijn zin. Het werk is uitdagend, de collega’s zijn fijn en ik ken de cliënten goed. Als het aan mij ligt, ben ik hier over vijf jaar nog steeds. Of op een andere locatie van Gemiva, waar ze weer met andere doelgroepen werken. Dat is zo fijn aan deze plek: als ik meer wil leren, dan zet iedereen zich ervoor in om mij daarbij te helpen.’
Benieuwd hoe jij kunt leren en werken in de zorg?
Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl