Alle resultaten

Leven na kanker: ‘Precies vijf jaar na mijn behandeling startte ik mijn bedrijf’

Meedoen Interview ‘Kanker en werk, dat kan toch beter?’ Edith Idoe-Stap Eigenaar van Stap Nu ‘Mijn spullen stonden in een doos, alsof ik niet meer terug zou komen’ Edith Idoe-Stap Eigenaar van Stap Nu Op 40-jarige leeftijd kreeg Edith , moeder van vier …
Expert arbeidsmarktcommunicatie Nicol Tadema staat in een winkelstraat

Houdt jouw vacaturetekst onbewust sollicitanten op afstand? Dit zijn 4 valkuilen en hoe je ze kunt vermijden

Mensen vinden Interview Een inclusieve vacaturetekst schrijf je zo op de foto: Nicol Tadema Expert arbeidsmarktcommunicatie 'Wil je vrouwen aantrekken? Vermijd dan masculien taalgebruik' op de foto: Nicol Tadema Expert arbeidsmarktcommunicatie …

UWV helpt mensen met schulden: ‘We zien de behoefte aan geholpen willen worden groeien’

Omgaan met geld UWV helpt mensen met schulden: ‘We zien de vraag naar hulp groeien’ Hoe kan UWV je bijstaan als je schulden hebt? UWW traint medewerkers die contact hebben met cliënten om mensen met schuldenproblematiek te herkennen en - met hun …

Edith geeft met haar bedrijf mensen met kanker houvast en herkenning

Voor jezelf beginnen Achtergrondverhaal Edith geeft met haar bedrijf mensen met kanker houvast en herkenning op de foto: Edith Idoe-Stap op de foto: Edith Idoe-Stap Na een kankerdiagnose, behandeling en herstel, startte Edith haar eigen bedrijf, Stap Nu. …

Baan kwijt door de coronacrisis? Jerome en Jim maakten digitaal kennis met werkgevers

Hulp bij het vinden van werk Praktische info Jerome en Jim maakten online kennis met werkgevers Een netwerkgesprek of een dagje meelopen? Dat was lastig in tijden van corona en thuis blijven. Gelukkig is online steeds meer mogelijk. Jerome de Heij (28,  …

Werk anders organiseren

Werk anders organiseren Werk anders organiseren Door het werk anders te organiseren kan er vaak efficiënter worden gewerkt. Hierdoor is er soms minder of ander personeel nodig.     Werk anders organiseren binnen of buiten de organisatie     Naast nieuwe …

Personeel behouden

Personeel behouden Personeel behouden Door aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers, werkdruk, roosters, arbeidsvoorwaarden, gezondheid en sfeer op de werkvloer worden bedrijven aantrekkelijker als werkgever.     Binden en boeien binnen of buiten de …

Welke invloed heb je als werkgever op werkgeluk?

Mensen binden Interview Hoe je als werkgever werkgeluk kunt stimuleren op de foto: Anushka Rutten Beleidsadviseur MVO 'Werkgevers weten vaak niet dat zij zoveel invloed hebben op werkgeluk' op de foto: Anushka Rutten Beleidsadviseur MVO Als werkgever heb …

Zo helpt autismecoach Floor mensen met autisme: inzichten om je leven prettiger te maken

Aan de slag met een coach Interview Het geheim van Floor – de autismecoach met autisme Op de foto: Floor Schmeets Op de foto: Floor Schmeets Floor (30) runt haar eigen bedrijf Insight Aut, waarmee ze als autismecoach mensen met autisme helpt om balans in …

Wat is amplitie en hoe kan het jouw organisatie beter maken?

Mensen binden Interview Met amplitie versterk je het welbevinden en functioneren van je medewerkers op de foto: Ellen van Dieren op de foto: Ellen van Dieren Bevorderen in plaats van voorkomen of herstellen. Dat is waar het om draait bij amplitie, een …