Zaken goed regelen

Je medewerkers zijn je kapitaal. Het is dan ook in het voordeel van iedereen als zij fit en gezond blijven. Toch kun je niet altijd voorkomen dat je medewerkers, al dan niet tijdelijk, uitvallen. Wat zijn dan je verplichtingen, en hoe kan je je medewerkers zowel preventief als reactief helpen bij ziekte, verzuim en uitval? Lees hier hoe UWV je daarbij kan helpen.

 

Werkgever

Verzuim en verlof

Kan je werknemer tijdelijk niet werken? Lees wat je moet regelen en hoe je het welzijn van je werknemers kunt bevorderen.

Re-integreren

Gaat je werknemer weer aan de slag? Lees welke verplichtingen er zijn en hoe je je werknemer kunt ondersteunen.

Afscheid nemen

Lees hier alles over herplaatsing, werk-naar-werk trajecten, en ontslag.

Alles over de NOW-regeling

De NOW-regeling

Met de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) worden werkgevers die als gevolg van de coronacrisis omzetverlies lijden, financieel tegemoet gekomen in hun loonkosten. Zo kunnen zij hun medewerkers behouden en doorbetalen.

Beeld van een ondernemer in de retail die alles over de NOW-regelingen heeft gelezen

NIEUW IN VERZUIM EN VERLOF

NIEUW IN RE-INTEGREREN

NIEUW IN AFSCHEID NEMEN

NOW