Interview Ontslag om bedrijfseconomische redenen? Probeer uw werknemers altijd te herplaatsen Als u werknemers om bedrijfseconomische redenen moet ontslaan, is het goed mogelijk dat ze in een andere functie tóch aan de slag kunnen blijven. Welke …
Interview 6 vragen over ontslag om bedrijfseconomische redenen en herplaatsing Als het slecht gaat met uw zaak en u moet werknemers laten gaan, dan vindt u het liefst ander werk voor ze. En u wilt in elke geval alles netjes regelen. Wij zetten op een rij …
4 vragen over proefplaatsing Een proefplaatsing kan een aantrekkelijke methode zijn om te kijken of een werkzoekende met een uitkering geschikt is voor een functie bij jouw organisatie. Tijdens een periode van twee maanden beoordeel je of de kandidaat …
Scholing en ontwikkeling Scholing en ontwikkeling Hier vind je informatie over de kansen en mogelijkheden op het gebied van om- en bijscholing van je medewerkers. Leven lang ontwikkelen Voor de toekomst van je medewerkers is het belangrijk dat zij zich …
Mensen vinden Interview Hoe Olympia en UWV duizenden ‘coronabanen’ invulden op de foto: Jan Maarten Bronsgeest en medewerkers op de foto: Jan Maarten Bronsgeest en medewerkers Uitzendorganisatie Olympia hielp tijdens de pandemie een grote groep mensen aan …
Interview Voorkom uitval met gezond personeel Een bekend probleem voor werkgevers: de kosten van ziek personeel. Hoe voorkomt u vermijdbaar uitval van personeel? Deel dit artikel Delen op Facebook Delen op Linked-in Delen via email Delen via whatsapp …
Interview Ziek van verveling Een bore-out is de tegenhanger van een burn-out. Maar de symptomen zijn hetzelfde. Wat kunt u als werkgever doen om te voorkomen dat uw werknemer ‘verveeld’ raakt? Bij een burn-out raken mensen ziek doordat ze te veel hooi op …
Mensen vinden Interview Inclusief werkgeverschap bij de Erasmus Universiteit op de foto: Judith Wiskie op de foto: Judith Wiskie De Erasmus Universiteit werd dit jaar door de Stichting Studeren en Werken op Maat (SWOM) uitgeroepen tot meest inclusieve …
Arbeidsmarktinformatie Interview Vijf tips voor overstappen naar online ondernemen op de foto: Diewertje Reekers op de foto: Diewertje Reekers De coronapandemie stelde zakelijke groepsreizen & evenementenbureau goMICE voor de vraag: overstappen naar …
Mensen binden Mensen binden Je medewerkers zijn je belangrijkste kapitaal. Daarom wil je ze als werkgever graag aan je bedrijf binden. Dat kan soms een uitdaging zijn, zeker in deze krappe arbeidsmarkt. UWV denkt graag met je mee hoe je werknemers kunt …
