NOW-regeling Wat als uw loonsom is gedaald? De NOW-regeling is bedoeld om werkgevers te helpen lonen door te betalen en hun medewerkers in dienst te houden. Om dit te beoordelen, wordt gekeken of de loonsom gelijk is gebleven ten opzichte van een eerdere …
Alles wat je moet weten over de derde aanvraagperiode Vind alle informatie, voorwaarden en kenmerken over de 3e aanvraagperiode in deze animatie. Deel dit artikel Delen op Facebook Delen op Linked-in Delen via email Delen via whatsapp …
Alles wat je moet weten over de vierde aanvraagperiode Vind alle informatie, voorwaarden en kenmerken over de 4e aanvraagperiode in deze animatie. Deel dit artikel Delen op Facebook Delen op Linked-in Delen via email Delen via whatsapp …
Alles wat je moet weten over de vijfde aanvraagperiode Vind alle informatie, voorwaarden en kenmerken over de 5e aanvraagperiode in deze animatie Deel dit artikel Delen op Facebook Delen op Linked-in Delen via email Delen via whatsapp …
Ontslag van medewerkers Ontslag van medewerkers Minder werk en u ziet geen andere oplossing dan ontslag van uw werknemers. UWV helpt u op weg, ook met creatieve oplossingen om ze te behouden. Door Covid-19 is veel werk vervallen. Straks weer personeel …
Interview Een omzetverlies van 95% en toch 200 werknemers behouden In een normale situatie hebben ze bij Kupers Touringcars een schreeuwend tekort aan touringcarchauffeurs. Sinds maart 2020 is de situatie volledig veranderd. Door het herplaatsen van vaste …
Interview Ontslag om bedrijfseconomische redenen? Probeer uw werknemers altijd te herplaatsen Als u werknemers om bedrijfseconomische redenen moet ontslaan, is het goed mogelijk dat ze in een andere functie tóch aan de slag kunnen blijven. Welke …
Interview 6 vragen over ontslag om bedrijfseconomische redenen en herplaatsing Als het slecht gaat met uw zaak en u moet werknemers laten gaan, dan vindt u het liefst ander werk voor ze. En u wilt in elke geval alles netjes regelen. Wij zetten op een rij …
4 vragen over proefplaatsing Een proefplaatsing kan een aantrekkelijke methode zijn om te kijken of een werkzoekende met een uitkering geschikt is voor een functie bij jouw organisatie. Tijdens een periode van twee maanden beoordeel je of de kandidaat …
Scholing en ontwikkeling Scholing en ontwikkeling Hier vind je informatie over de kansen en mogelijkheden op het gebied van om- en bijscholing van je medewerkers. Leven lang ontwikkelen Voor de toekomst van je medewerkers is het belangrijk dat zij zich …
