Help, ik ga solliciteren!
Uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek is al een hele toer op zich. En als je dan eenmaal uitgenodigd bent, moet je je van je beste kant laten zien. Maar hoe doe je dat? Tips van een werkgever én een Wajonger die een baan heeft gevonden.
Tips van Eric
Eric van der Weg werkt bij de Inspectie Leefomgeving en Transport. De ILT is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Eric is teamleider van programma 1 Loket binnen de ILT. Dit team bestaat deels uit Wajongers.
Eric: ‘Mijn ministerie werkt samen met UWV. Ons doel is om de instroom van medewerkers met een arbeidsbeperking te stimuleren. En dat lukt! Er zijn in het afgelopen jaar ruim 30 Wajongers bij 1 Loket geplaatst. Zij doen allemaal administratieve taken. Daarmee ontlasten ze onze inspecteurs. En de Wajongers zelf doen ervaring en kennis op.’
Positieve instelling
Hoe pakt hij, als werkgever, het sollicitatiegesprek aan? Waar let hij op? ‘UWV geeft ons een lijstje met kandidaten die kunnen komen solliciteren. Ik kijk eerst of mensen raakvlakken hebben met administratief werk. Maar het belangrijkste is dat iemand er zin in heeft. Er kwam laatst iemand solliciteren die drie jaar een uitkering had gehad. Hij zei: “Ik ben er klaar mee. Ik wil aan het werk, iets betekenen en erbij horen.” Dat vind ik een positieve instelling.’
Daarnaast vindt Eric het prettig als iemand zich heeft voorbereid. ‘Op internet kun je opzoeken bij wat voor bedrijf je solliciteert en welke taken er worden uitgevoerd. Je kunt natuurlijk denken: ik ga er naartoe en dan zie ik het allemaal wel. Maar ik vind het een pluspunt als iemand alvast heeft gekeken waar hij of zij terecht komt. Op die manier kom je geïnteresseerd en gemotiveerd over.’
Stel vragen
‘Wat altijd fijn is, is als mensen uit zichzelf een paar vragen stellen. Daar geef ik ze de ruimte voor. Een gesprek gaat twee kanten op. Ik vertel over het ministerie en leg uit hoe alles hier werkt. De sollicitant kan tussendoor vragen stellen: hoe gaat zus, hoe werkt zo? Het is leuk als je tijdens een sollicitatiegesprek merkt dat er een wisselwerking is.’
Tips van Ilyssa
Ilyssa Lantveld (29) kreeg tijdens haar studie voor administratief medewerker een burn-out. Ze kwam in de Wajong terecht, maar wilde graag weer werken. UWV hielp haar aan een sollicitatie bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Hierdoor kon ze aan de slag als administratief medewerker bij het programma 1 Loket van Eric.
Ilyssa: ‘Ik heb twee jaar bij Trekpleister gewerkt. Met plezier, maar ik merkte dat werken in een winkel uiteindelijk toch niet echt iets voor mij is. Ik heb een administratieve achtergrond, daar wilde ik graag iets mee doen. En dat kan in een winkel natuurlijk niet. Samen met de arbeidsdeskundige van UWV heb ik gekeken wat er beter bij mij past. Mijn achtergrond sloot goed aan op de functie bij Programma 1 Loket van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.’
Onder de indruk
En hoe ging je gesprek op het ministerie? ‘In het verleden heb ik veel verschillende baantjes gehad. Solliciteren vond ik daarom niet echt spannend. Ik was wel onder de indruk van het gebouw waarin het ministerie zit. Het is vlak bij het Centraal Station, dus ik liep er wel eens langs. Maar van binnen ziet het er veel luxer uit. Gelukkig werd ik tijdens het gesprek snel op mijn gemak gesteld.’
Wat ook hielp is dat ze zichzelf goed heeft voorbereid. ‘Van tevoren had UWV me uitgelegd wat de functie inhield. Dat was voor mij een goede voorbereiding op het gesprek. Ik had thuis alvast nagedacht over mijn sterke punten en mindere punten. Dat vind ik soms moeilijk om te benoemen. Ook had ik een vraag bedacht die ik aan het einde van het gesprek wilde stellen. Die tip heb ik tijdens mijn opleiding gekregen.’
Wees jezelf
‘Het gesprek verliep gemakkelijk. Ik denk dat het belangrijk is dat je tijdens een sollicitatiegesprek gewoon jezelf bent. En dat je jezelf verdiept in het bedrijf waar je gaat solliciteren. Ik heb onlangs een nieuw jaarcontract gekregen en ben ontzettend blij met mijn baan. Het is hartstikke leuk om hier te werken en de teamleiders zijn aardig. Ik hoop dat ik er nog lang kan blijven.’
Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl