Re-integreren

Gaat je medewerker na langdurig ziekteverlof weer aan de slag? Als werkgever heb je grote rol in de begeleiding daarvan. Benieuwd wat je als werkgever kunt doen voor een medewerker die re-integreert? Lees hoe andere werkgevers dit aanpakken en wat je verplichtingen zijn als werkgever.

Een goede
re-integratie

Een goed re-integratietraject valt of staat met goede begeleiding. Om werknemers te beschermen, zijn daar wettelijke afspraken over gemaakt. Benieuwd wat je verplichtingen zijn als werkgever? Je leest het hier.

Portret van Jan Boomsma, schoolleider in Drachten, met een medewerker met Long COVID

Re-integreren

Hoe ga je om met een werknemer met Long COVID?

Werkgever Jan Boomsma geeft als ervaringsdeskundige zijn advies: ga in gesprek met je werknemer met long covid en blijft nauw betrokken bij het re-integratieproces

Portret van Karolien Makkink en Nanda Muijser

Re-integreren

Nanda re-integreerde na kanker, leidinggevende Karolien begeleidde haar. Dit zijn hun tips

Re-integratie na kanker verloopt vaak grilliger dan andere trajecten. Zo hielp manager Karolien medewerker Nanda re-integreren na kanker

Ellen Jacobs, landelijk manager voorzieningen bij UWV, staat voor een raam in een wit pak

Zaken goed regelen

Met voorzieningen van UWV kunnen mensen met een beperking meewerken in jouw bedrijf

Voorzieningen van UWV vergroten het potentieel aan arbeidskrachten voor werkgevers. Na een digitale aanvraag denkt de arbeidskundige mee

Medewerkers in gesprek in kantoorsituatie

Re-integreren

Let op deze 3 zaken zodat jij de Wet verbetering poortwachter goed uitvoert

Wet verbetering poortwachter ingewikkeld? Deze tips helpen je met de uitvoering én onderbouwing van keuzes in het re-integratietraject

Direct naar

Re-integratie: alles wat je moet weten

Taken en plichten bij re-integratie als werkgever

Deskundigenoordeel

Vergoedingen vanuit UWV

Alles over re-integreren

Re-integreren

Re-integreren

Een goede
re-integratie

Hoe ga je om met een werknemer met Long COVID?

Nanda re-integreerde na kanker, leidinggevende Karolien begeleidde haar. Dit zijn hun tips

Met voorzieningen van UWV kunnen mensen met een beperking meewerken in jouw bedrijf

Let op deze 3 zaken zodat jij de Wet verbetering poortwachter goed uitvoert

Direct naar

Alles over re-integreren

De do’s en don’ts bij re-integratie: 4 tips van expert Serena Praet

Re-integratieverslagen en RIV-toets verbeteren met de gebruiker: ‘fijn om mee te denken’

<< Terug naar hoofdpagina zaken goed regelen

Re-integreren

Re-integreren

Een goede re-integratie

Hoe ga je om met een werknemer met Long COVID?

Nanda re-integreerde na kanker, leidinggevende Karolien begeleidde haar. Dit zijn hun tips

Met voorzieningen van UWV kunnen mensen met een beperking meewerken in jouw bedrijf

Let op deze 3 zaken zodat jij de Wet verbetering poortwachter goed uitvoert

Direct naar

Alles over re-integreren

De do’s en don’ts bij re-integratie: 4 tips van expert Serena Praet

Re-integratieverslagen en RIV-toets verbeteren met de gebruiker: ‘fijn om mee te denken’

<< Terug naar hoofdpagina zaken goed regelen

Een goede
re-integratie