Een nieuwe stap zetten is voor veel mensen spannend. Maar al helemaal voor Helga (33, Wajong). Ze is snel zenuwachtig, waardoor het haar iets meer tijd kost om haar plek te vinden op nieuwe plekken. Toch gaat ze telkens weer een uitdaging aan. Met support van haar jobcoach en werkgever Pepijn bij Stock Today, een inpakbedrijf, verwerkt ze orders en stuurt ze zelfs een team van 20 collega’s aan.
Het begin van de zoektocht naar een baan
‘Ik weet nooit zo goed waar ik moet beginnen,’ antwoordt Helga een beetje verlegen op de vraag of ze iets over zichzelf wil vertellen. Met wat aanmoediging van werkgever Pepijn ten Cate vertelt ze toch. ‘Voordat ik bij Stock Today begon, zat ik lang thuis. Ik zorgde voor mijn 2 kinderen. Maar toen ze naar school gingen, begon het te kriebelen: ik wilde op zoek naar een baan.’
Via UWV aan de slag met een jobcoach
Ze belde UWV en vroeg wat ze met haar Wajong-uitkering kon doen. Via haar begeleider kwam ze bij Rob terecht, jobcoach vanuit UWV bij Stock Today. ‘Hij regelde een 1e gesprek, wat ik ontzettend spannend vond. Normaal zou ik niet komen opdagen,’ lacht ze. ‘Ik ben blij dat ik me eroverheen heb gezet. Dat was een overwinning.’
Stap voor stap groeien
En maar goed ook, want inmiddels is Helga een onmisbare kracht bij Stock Today. ‘Ik kwam er in het begin bij, dus ik groeide met het bedrijf mee.’ Ze heeft al veel gezien. Want wat Stock Today anders maakt, is dat ze met taken werken. ‘Je begint met één taak en als dat goed gaat, ga je verder. Maar ook als het fysiek niet lukt of als je eens wat anders wil doen, dan geef je dat aan en mag je iets anders doen.’
Steeds meer verantwoordelijkheden
Door haar snelle groei kreeg Helga steeds grotere taken. Ze begon net als iedereen met orders inpakken, controleren en verzenden. Nu heeft ze contact met klanten en is ze dagverantwoordelijke. ‘Ik houd overzicht en als iemand wat anders wil doen, kijk ik waar ze kunnen helpen. Bijvoorbeeld met stickeren of dozen vouwen.’ Een grote stap voor iemand die iets nieuws proberen heel spannend vindt en dat maakt haar een voorbeeld voor anderen op de werkvloer.
Wat is een bbl-traject?
Bbl is de afkorting voor beroepsbegeleidende leerweg. Je kunt een bbl-traject doen als je graag ergens wilt werken, maar nog niet de juiste opleiding of werkervaring hebt. Zo’n traject bestaat uit een combinatie van leren en werken. Je gaat in dienst bij de werkgever en leert daarnaast met scholing over het vak.
Met succes het bbl-traject afgerond
Omdat Helga zulke mooie stappen maakte, begon ze aan een bbl-traject in de logistiek. Helga: ‘Ik werk 4 dagen en 1 dag ga ik naar school. Ik vind de studie naast werk wel vet,’ zegt ze. ’Bij Stock Today krijg ik de ruimte om aan mijn studie te werken. Als het nodig is, vraag ik aan Pepijn of ik hier mag studeren. Dat maakt de combinatie van werken, studeren en moeder zijn minder lastig. Ik ben trots dat ik weer iets helemaal afmaak en nieuwe stappen zet.’ En inmiddels heeft Helga de studie succesvol afgerond.
Jobcoach die begeleidt tijdens het werken
Op de werkvloer krijgt Helga meer dan genoeg support. Bijvoorbeeld van jobcoach Rob. ‘Rob helpt me stappen zetten. Bijvoorbeeld met het bbl-traject.’ Coaching gebeurt op de werkvloer, aan de werktafel waar het orders lopen en controleren begint. Dat maakt het minder spannend. Helga: ‘We hebben heel alledaagse gesprekken.’
Het belang van een betrokken werkgever
Pepijn is ook nauw betrokken bij de ontwikkeling van zijn werknemers. ‘Als je Helga pusht, gaat het niet goed. Daarom vraag ik soms of ze iets wil doen. Dan moet ze dat van haarzelf proberen - maar leuk vindt ze het niet. Een klein duwtje is soms nodig. Net als met haar studie,’ zegt Pepijn. Tegen Helga: ‘Toen je hier solliciteerde, dacht ik niet dat je dat zou doen. En jij zelf ook niet. Maar je doet het toch. Het is jezelf uitdagen; je probeert het en als het niet lukt, dan stop je ermee. Dat is ook goed.’
‘Zoek hulp bij de juiste mensen, zoals je werkgever, een jobcoach of UWV. Je moet het toch samen doen’
Persoonlijke groei en ontwikkeling
Niet alleen op de werkvloer, maar ook privé is Helga gegroeid. ‘Ik heb meer zelfvertrouwen. Ik bemoeide me eerder niet met wat er speelde op de school van mijn kinderen. Maar nu vind ik het minder spannend. Dat ziet mijn familie ook. Mijn ouders twijfelden eerst over mijn nieuwe baan, omdat ik minder thuis zou zijn. Maar nu zien ze dat ik een stuk zekerder ben in alles wat ik doe.’ Voor wie niet weet welke baan bij hem of haar past, heeft Helga tips. ‘Begin gewoon met wat je leuk lijkt. Dan groei je daar vanzelf in. En zoek hulp bij de juiste mensen, zoals je werkgever, een jobcoach of UWV. Je moet het toch samen doen.’
Is een bbl-traject voor jou ook dé manier om te werken en leren tegelijk?
Raadpleeg voor de laatste informatie rondom wet- en regelgeving altijd www.uwv.nl
