Zaken goed regelen

Je medewerkers zijn je kapitaal. Het is dan ook in het voordeel van iedereen als zij fit en gezond blijven. Toch kun je niet altijd voorkomen dat je medewerkers, al dan niet tijdelijk, uitvallen. Wat zijn dan je verplichtingen, en hoe kan je je medewerkers zowel preventief als reactief helpen bij ziekte, verzuim en uitval? Lees hier hoe UWV je daarbij kan helpen.

Verzuim en verlof

Kan je werknemer tijdelijk niet werken? Lees wat je moet regelen en hoe je het welzijn van je werknemers kunt bevorderen.

Meer over verzuim en verlof

Re-integreren

Gaat je werknemer weer aan de slag? Lees welke verplichtingen er zijn en hoe je je werknemer kunt ondersteunen.

Meer over re-integreren

Afscheid nemen

Lees hier alles over herplaatsing, werk-naar-werk trajecten, en ontslag.

Meer over afscheid nemen en ontslag

NIEUW IN VERZUIM EN VERLOF

Vitale tuinbouwmedewerker in een kas aan het werk vitaliteit medewerkers

Werkgeverschap

Vitale medewerkers op de werkvloer? Dat lukt met deze 4 tips

Vitale medewerkers zorgen voor minder verzuim. 4 tips voor werkgevers om dit te bereiken.

Medewerkers in gesprek in kantoorsituatie

Re-integreren

Let op deze 3 zaken zodat jij de Wet verbetering poortwachter goed uitvoert

Wet verbetering poortwachter ingewikkeld? Deze tips helpen je met de uitvoering én onderbouwing van keuzes in het re-integratietraject

NIEUW IN RE-INTEGREREN

Portret van Jan Boomsma, schoolleider in Drachten, met een medewerker met Long COVID

Re-integreren

Hoe ga je om met een werknemer met Long COVID?

Werkgever Jan Boomsma geeft als ervaringsdeskundige zijn advies: ga in gesprek met je werknemer met long covid en blijft nauw betrokken bij het re-integratieproces

Portret van Karolien Makkink en Nanda Muijser

Re-integreren

Nanda re-integreerde na kanker, leidinggevende Karolien begeleidde haar. Dit zijn hun tips

Re-integratie na kanker verloopt vaak grilliger dan andere trajecten. Zo hielp manager Karolien medewerker Nanda re-integreren na kanker

NIEUW IN AFSCHEID NEMEN

Ontslag

Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen? Meriam Smith (UWV) vertelt waar je op moet letten

Genoodzaakt personeel te ontslaan? Meriam Smith (UWV) legt uit hoe het proces ontslag wegens bedrijfseconomische redenen werkt.

Ontslag

Ontslag als laatste redmiddel

Soms moet je afscheid nemen van een werknemer. UWV ondersteunt in het proces van de ontslagaanvraag door het proces duidelijk te maken. Een aantal tips op een rij.

Zaken goed regelen